Business Analyst KPI & Reporting (Power BI) - Mission long terme

A propos du rôle

Dans le cadre d’un programme de transformation data au sein d’une organisation basée à Genève, la mission consiste à accompagner les métiers Finance (dont le contrôle de gestion) dans la définition, la priorisation et la mise en œuvre des indicateurs de performance, sur une cible Power BI en construction.

Le consultant interviendra en binôme avec un·e Business Analyst interne, qui l’accompagnera dans la prise en main du périmètre, la compréhension des enjeux métiers et le déroulement des différentes activités. Cet accompagnement permettra une montée en compétences progressive et un partage des bonnes pratiques.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, en lien étroit avec les métiers et les équipes Data, avec un fort enjeu de structuration, de coordination et de qualité des reportings.

Tâches

• Recueillir, analyser et clarifier les besoins KPI auprès des métiers Finance et du contrôle de gestion
• Formaliser les définitions d’indicateurs (glossaire, règles de calcul, périmètres, business rules)
• Structurer et prioriser un backlog d’indicateurs
• Assurer le pilotage opérationnel du chantier : suivi des actions, jalons, risques, comptes rendus
• Faire le lien entre les métiers et les équipes Data pour la mise en place des KPIs
• Produire la documentation fonctionnelle

Nous cherchons

• Formation supérieure avec un socle en business, finance, data/BI, économie ou ingénierie
• Première expérience (stage, alternance ou poste) sur des sujets Business Analysis, KPI, reporting, BI ou Finance
• Bonne compréhension des indicateurs de performance et des enjeux de contrôle de gestion
• À l’aise avec la structuration et la formalisation des besoins (définitions, règles, documentation)
• Très bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
• Le/La candidat.e idéal fait preuve d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, sait rédiger clairement, écouter et reformuler les besoins, s’organiser et prioriser efficacement, et s’adapter facilement à un environnement en évolution.

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.