Administrateur Système & Réseaux H/F (Try & Hire - 100%)

A propos du rôle

Notre client, une entreprise familiale suisse spécialisée en informatique, recherche un-e Administrateur-rice Système & Réseaux pour renforcer son équipe technique. En intégrant une structure à taille humaine d’une dizaine de collaborateurs, tu bénéficieras d’un environnement de travail convivial, avec une culture axée sur l’esprit d’équipe et la polyvalence. Tu auras l’opportunité de travailler sur des technologies variées et de te déplacer chez les clients pour les accompagner dans leurs migrations et modernisations IT.

Pour postuler, rien de plus simple :

1. Clique sur le bouton « Postuler ! »
2. Passe nos tests de logique et de personnalité en cliquant juste ici. 👉 Cette étape est obligatoire pour que ta candidature soit prise en compte. Tu les as déjà passés ? Alors tu peux sauter cette étape !

Tâches

• Administrer et assurer la maintenance des infrastructures en place
• Réaliser la migration des serveurs locaux vers Microsoft 365 et le cloud
• Intervenir directement chez les clients (environ une fois par semaine) pour installer et configurer les réseaux et assurer les migrations

Nous cherchons

• Un profil avec une formation en informatique (CFC ou formation équivalente).
• Une première expérience en administration système et réseau (minimum 1 an).
• De bonnes connaissances en Microsoft 365., Microsoft Exchange et des serveurs de messagerie.
• Avoir déjà vécu une migration Microsoft Exchange
• Une connaissance d’Azure et firewall un atout
• Un permis de conduire obligatoire (interventions chez les clients).
• Une personne structurée responsable et à l'aise avec le contact client

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.