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Numéro de l'annonce: 15094024

Jeune diplômés-es pour mission en data dans la finance!

Tu recherches une première expérience professionnelle en lien avec les données et la digitalisation? Tu as envie d'ajouter à ton CV une expérience auprès d'une grande entreprise de la région?

Alors rejoins ce super projet!

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Ville: Lausanne

Catégorie du poste: RH / Office / Administration

Durée: Temps plein, 5 mois à 100%

Date de début: Début juillet 2023

Type de travail: Mission

A propos du rôle

Dans le cadre d'un important projet de digitalisation de documents financiers, nous recherchons plusieurs jeunes diplômés-es recherchant une première expérience professionnelle. Dans le cadre de ce projet, ton rôle sera de mettre à jour et uniformiser des documents tout en préparant leur intégration dans un nouveau système informatique de gestion documentaire. Il s'agit d'une super opportunité d'acquérir une expérience professionnelle avec la gestion de bases de données et la Gestion électronique de documents (GED) au sein d'une importante entreprise de la région.

Tâches

  • Mise en forme et mise à jour de documents financiers
  • Saisie et extraction de données avec des Macros Excel et SQL
  • Implémentation de documents et configuration d'un outil de gestion de documentations électroniques via SQL et XML

Nous cherchons

  • Jeune diplômé-e recherchant une première expérience en data management/digitalisation
  • Connaissances des Macros Excel, des bases de données SQL et de XML
  • Français: courant (niveau C1-C2)

La connaissance peut être acquise par la formation, l'expérience ou l'auto-apprentissage.

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes

  • Autonome
  • Axé sur la qualité

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Les tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Faire partie d’Academic Work

Lorsque vous postulez à cette offre, vous rejoignez les nombreux consultants d’Academic Work. Vous profiterez de nombreux bénéfices mais aurez aussi une équipe de Consultant Manager pour vous soutenir dans cette étape de votre carrière.

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