Testeur Fonctionnel Bancaire (H/F)

A propos du rôle

Notre client, une institution bancaire universelle, est à la recherche d'un-e Testeur-euse côté métier. Ce rôle essentiel consiste à garantir la qualité des nouveaux développements dans le cadre d'un projet stratégique de convergence. Vous travaillerez au sein d'une équipe dédiée à la gestion des projets en conformité bancaire, assurant la liaison entre les équipes métier et IT.

Que vous ayez déjà fait du test ou non, si vous connaissez le cycle de vie d'un client en banque tentez votre chance! Vous serez accompagné-e dans la prise en main des outils internes et de la méthodologie.

Postulez sans tarder et impliquez-vous dans un projet clé de refonte des systèmes client et contribuez à la stabilité financière de la région!

Nous vous proposons

Intégrez un environnement stimulant au sein d'une institution financière stable et reconnue, offrant des défis professionnels enrichissants et une expérience précieuse sur des projets d'envergure. Vous aurez l'opportunité de travailler sur un projet stratégique avec une visibilité importante.

Vous souhaitez postuler ? Voici comment faire:

1. Postulez à cette annonce! Sans cela, nous ne recevrons pas votre candidature.
2. Cliquez ICI afin de passer notre test de personnalité ! Il est obligatoire afin que nous puissions traiter votre candidature 📝

Tâches

• Analyser les spécifications fonctionnelles détaillées des nouveaux développements.
• Créer les cas de test et les bandes de test associées.
• Assurer une couverture de test globale et exhaustive du système.
• Transmettre les résultats et rédiger des rapports de test pour l'équipe IT, incluant le suivi des anomalies.
• Exécuter les cas de test définis avec rigueur et précision.
• Assurer le suivi et la coordination avec les parties prenantes métier et IT.

Nous cherchons

• Bonne maîtrise d'Excel.
• Expérience ou bonnes connaissances dans le secteur bancaire (cycle de vie client bancaire).
• Français : Courant.
• Connaissance de Confluence ou Octane, des atouts
• Expérience/Capacité à créer et exécuter des cas de test de manière autonome, un atout

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• Supportif
• Orienté vers un but
• Responsable

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.