Opportunité Reporting Réglementaire - 100% - ASAP

A propos du rôle

Ce rôle au sein d'une petite équipe soudée implique la gestion et l'optimisation des processus de reporting transactionnel réglementaire. Vous serez en charge de l'exactitude des données et de la conformité aux normes EMIR/MIFID par exemple.

Nous vous proposons Nous offrons une opportunité unique de rejoindre une équipe senior et experte, avec un contrat Try & Hire de 6 mois, potentiellement évolutif vers un poste permanent. Vous bénéficierez d'une montée en compétences rapide et d'un environnement stimulant.

Tâches

• Réaliser le reporting transactionnel réglementaire
• Assurer le monitoring de la production
• Participer aux tests de nouvelles fonctionnalités
• Implémenter de nouveaux services de reporting

Nous cherchons

• Bachelor ou Master en Finance, Economie ou Droit
• Très bonne connaissance des instruments financiers
• Expérience préalable en banque ou finance
• Anglais C1
• Maîtrise des outils MS Office

Il est méritoire si vous possédez

• Expérience similaire en reporting de flux financiers (EMIR/MIFID)
• Résidence Suisse

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• Rigoureux & méthodique, proactif & curieux avec un fort Esprit d'équipe

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.