Mission étudiante 40% : Data Analyst

A propos du rôle

Rejoignez notre client, une compagnie ferroviaire en pleine transformation digitale, récompensée pour ses projets innovants. Contribuez à l'optimisation de la gestion des données voyageurs et à la création d'outils décisionnels percutants pour une mission de 6 mois à 40%.

En tant que Data Analyst, vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique du département qualité. Vous serez en charge de structurer et d'analyser des données variées pour les rendre exploitables, afin de soutenir la prise de décision et d'optimiser la gestion et la qualité des opérations.

Notre client offre un environnement de travail dynamique et agréable, situé à Montreux, à proximité immédiate de la gare. Vous rejoindrez une équipe collaborative et engagée, reconnue pour son esprit d'initiative et son orientation vers les objectifs. Contribuez à des projets d'envergure au sein d'une entreprise en pleine évolution.

Tâches

• Extraire, filtrer et nettoyer les données provenant de différentes sources et départements
• Analyser les tendances, les écarts et les corrélations pour définir les sources des problématiques
• Regrouper et synthétiser les données
• Créer et déployer des tableaux de bord dynamiques sur Power BI
• Collaborer étroitement avec l’équipe IT Data pour centraliser et automatiser les flux de données
• Assister le Team Lead dans la gestion de micro-projets liés à l'amélioration des processus.
• Proposer des recommandations concrètes et des solutions d'automatisation aux différents départements.

Nous cherchons

• Étudiant.e en cours de Master ou Bachelor (HEC, HEG, EPFL ou EHL) avec une orientation technique.
• Excellente maîtrise de Power BI et de la Suite Office (particulièrement Excel) ; capacité à traiter des volumes de données brutes.
• Français courant
• Méthodique, collaboratif, orienté service et doté d'une forte capacité de visualisation globale.

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• Orientation résultats
• Structure
• Curiosité intellectuelle

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable.