
Mission étudiante : Coordinateur de Projet IA
Tu es étudiant·e en Master, curieux·se, organisé·e et intéressé·e par l’intelligence artificielle ?
Tu as envie de contribuer à des projets concrets, utiles et innovants, au sein d’une institution publique reconnue à Genève ? Cette mission est faite pour toi.
Nous recrutons pour l’un de mes clients une ou un Coordinateur·trice de projets IA pour renforcer une équipe projet dynamique et engagée.
Genève
février ou mars.
Temps partiel, 40% pour une durée de 6 mois prolongeable
Mission
A propos du rôle
Tu rejoindras une équipe d’une dizaine de personnes qui pilotent 13 à 14 projets liés à l’IA au sein d'une institution publique.
Ton rôle sera central : faciliter la communication, structurer l’information et aider l’équipe à faire avancer les projets dans de bonnes conditions.
C’est une très belle opportunité de découvrir l’envers du décor de projets IA stratégiques, dans un environnement collaboratif et stimulant.
Tâches
Au quotidien, tu seras le point de soutien et de coordination de l’équipe projet. Concrètement, tu vas :
- Préparer des présentations et supports de communication (PowerPoint)
- Rédiger les comptes rendus de réunions
- Participer à la documentation des procédures pour les solutions en production (création de marche à suivre)
- Assurer la communication interne et externe autour des projets IA
Nous cherchons
- Tu as une bonne compréhension des principes de l’intelligence artificielle
- Tu es en Master (IT, gestion de projet, business ou domaine proche)
- Tu es à l’aise à l’oral comme à l’écrit, et tu sais structurer l’information
Il est méritoire si vous possédez
- Curieux·se et ouvert·e
- Organisé·e et adaptable
- À l’aise dans les échanges, avec un bon esprit d’équipe
- À l’aise dans un environnement collaboratif
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Hast du Fragen zu dieser Position?
Für Fragen wende dich bitte an das Recruiting-Team unter geneve@academicwork.ch und gib dabei folgende Referenznummer an: 14518X





