Ingénieur/e Vision - secteur industriel

A propos du rôle

Notre partenaire est un acteur reconnu et spécialisé dans le développement de solutions automatisées de test et de contrôle qualité. Grâce à son expertise pointue en vision industrielle, l’entreprise conçoit et réalise des systèmes sur mesure pour des secteurs exigeants tels que l’horlogerie, l’automobile, le médical, le ferroviaire, l’aérospatial ou encore l’énergie.

Afin de renforcer l'équipe actuelle, nous recherchons un·e Ingénieur·e Vision Industrielle passionné·e par la technique et motivé·e à rejoindre une structure experte dans la conception de solutions d’inspection hautement technologiques.

Tâches

En tant qu’Ingénieur·e Vision Industrielle, vous intégrerez une équipe composée d’ingénieurs spécialisés, sous la responsabilité d’un chef de projet. Vous interviendrez sur des projets variés, principalement sur mesure, couvrant l’ensemble du cycle de développement des machines d’inspection.

• Analyser les besoins techniques définis avec le chef de projet.
• Proposer des solutions d’inspection adaptées (vision 2D/3D, capteurs, imagerie, optique).
• Concevoir et dimensionner les systèmes de contrôle qualité.
• Définir la technologie d’inspection et estimer les incertitudes de mesure.
• Réaliser les phases d’avant-vente technique, prototypage et plans de test.
• Spécifier, développer et documenter les algorithmes de traitement d’image et de données.
• Intégrer la solution hardware & software en collaboration avec les équipes mécatroniques.
• Installer les systèmes chez les clients et assurer la mise en service.
• Former les utilisateurs aux systèmes développés.

Nous cherchons

• Diplôme en vision industrielle, microtechnique, informatique industrielle, électronique, physique ou domaine technique équivalent.
• 2 à 3 ans d’expérience dans le développement ou l’intégration de solutions de vision industrielle.
• Maîtrise souhaitée des outils et bibliothèques : Halcon, Cognex, Matrox, Labview, Vision Builder, OmeRun.
• Capacité à estimer les incertitudes de mesure et à définir des plans de tests.
• Intérêt pour la mécatronique, la conception de prototypes et le développement de solutions sur mesure.
• Soft skills : personne agile, fiable, autonome, disposant d’un bon sens de la communication, dynamique, passionnée par la technique, capable de travailler en équipe et de gérer le stress.
• Maîtrise du français, avec un anglais technique suffisant pour la documentation.

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.