Ingénieur méthode industriel à 100% pour une structure de renom !

A propos du rôle

Notre client, un leader de l'industrie en suisse est à la recherche d'un.e Ingénieur méthode afin de compléter leur équipe ingénierie et maintenance. Tu intègreras une petite équipe transverse qui te formera avant de développer des solutions d'optimisation des processus industriels, de gestion documentaire et de développement de nouvelles méthodes de travail. Tu travailleras en étroite collaboration avec une équipe de dessinateurs projeteurs industriels, des chefs de projets et des partenaires externes. C'est un poste où la force de proposition, les compétences analytiques et relationnelles sont clés !

Tâches

• Analyser et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion industrielle
• Collaborer avec les équipes projets sur la gestion des documents et dessins techniques
• Mettre en place des solutions d'amélioration continue en gestion documentaire et procédés techniques industriels
• Gérer la base de données industrielle
• Analyser les outils existants et proposer des améliorations techniques
• Accompagner les managers dans la mise en place de l'amélioration continue

Nous cherchons

• Tu possèdes une formation d'Ingénieur (méthodes, industrielle, amélioration continue, Lean management).
• Tu possèdes une vision du domaine industriel et des compétences dans les outils CAO
• Tu as de bonnes capacités rédactionnelles
• Tu es plutôt à l'aise en anglais (B2)

Mais surtout, tu es une personne proactive, structurée, pragmatique, dotée d'un excellent relationnel et de curiosité intellectuelle. Si cette description te correspond, alors ce poste est fait pour toi !

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.