Ingénieur en Intelligence Artificielle (H/F) - Mission de 6 mois en Try & Hire

A propos du rôle

Rattaché à l'ensemble de l'organisation, vous aurez pour mission de moderniser les méthodes de travail. En analysant le quotidien des équipes, vous concevrez des solutions d'IA sur mesure pour automatiser la création de devis et optimiser le traitement des données de chantiers.

Nous vous proposons Une opportunité unique en Try & Hire de 6 mois à 100% avec une perspective d'embauche durable, vous permettant de piloter un projet technologique de A à Z avec une grande autonomie.

Tâches

Ce poste consiste à cartographier les flux de travail de l'entreprise, à y intégrer des outils d'intelligence artificielle adaptés, et à déployer des automatisations concrètes pour faire gagner du temps aux équipes opérationnelles.

• Observer et cartographier les processus administratifs et commerciaux de l'entreprise.
• Intégrer des outils d'IA dans les workflows de développement pour augmenter la productivité.
• Développer et orchestrer des agents IA pour automatiser les tâches répétitives.
• Élaborer des prompts efficaces et contextuels pour les assistants IA.
• Centraliser les données et les photos de chantiers dans des dossiers clients uniques.
• Identifier et atténuer les risques de sécurité liés à l'IA comme les fuites de données.
• Former et accompagner les collaborateurs de l'entreprise à l'utilisation de ces nouveaux outils.

Nous cherchons

• Formation supérieure en informatique avec une spécialisation en Intelligence Artificielle.
• Solides compétences techniques dans la création et l'orchestration d'agents IA.
• Capacité à concevoir des prompts efficaces et structurés.
• Grande autonomie, orientation résultats et aisance relationnelle.
• Maîtrise de la langue française pour échanger facilement avec les équipes.

Un atout si vous possédez

• Première expérience ou projet concret d'automatisation de processus en entreprise.
• Connaissances des enjeux de sécurité informatique et de protection des données.

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• Orienté vers un but
• Social

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.