Géomaticien-ne pour un acteur étatique

A propos du rôle

Pour notre client, un acteur étatique, nous sommes à la recherche d'une personne à l'aise en lecture de cartes pour leur venir en aide dans le cadre d'une restructuration de leurs systèmes. En tant que Géomaticien-ne, tu joueras un rôle clé dans la migration et la fiabilisation des données territoriales. Vous travaillez en autonomie sur des projets interconnectés au sein d'une équipe d'experts passionnés.

Tu seras en charge de trier et de vérifier des données géomatiques. Il s'agit d'une super opportunité pour une personne rigoureuse et motivée. De plus, du télétravail partiel est possible après 3 mois!

Pour postuler, rien de plus simple :

1. Clique sur le bouton « Postuler ! »
2. Passe nos tests de logique et de personnalité en cliquant juste ici. 👉 Cette étape est obligatoire pour que ta candidature soit prise en compte. Tu les as déjà passés ? Alors tu peux sauter cette étape !

Nous vous proposons Nous proposons une mission de 6 mois renouvelable à plein temps. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stable, d'horaires de bureau classiques et d'une localisation idéale à 10 minutes de la gare de Sion.

Tâches

• Contrôler la cohérence entre les plans papier et les bases de données numériques
• Traiter et analyser des données géographiques
• Détecter, analyser et corriger les erreurs de données
• Intégrer les données relatives aux dangers naturels dans le SIG
• Assurer le contact ponctuel avec les communes partenaires
• Réaliser le suivi administratif, le classement et la documentation

Nous cherchons

• Bachelor ou Master en géographie, envrionnement ou équivalent achevé
• Maîtrise avancée du français
• Excellente aptitude à la lecture de cartes géographiques

Un atout si vous possédez

• Bonnes connaissances de l'allemand
• Connaissances des outils AFA ou ArcMap
• Formation académique en Géographie ou en Systèmes d'Information Géographique (SIG)
• Maîtrise générale des outils SIG standards

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• Social
• Organisé
• Responsable

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.