Devenez Consultant en Cybersécurité en 12 semaines : Lancez votre carrière IT !

A propos du rôle

Envie de transformer votre esprit d'analyse en une carrière d'avenir ? La cybersécurité n'est pas seulement un défi technique, c'est protéger le monde de demain. Rejoignez notre Academy pour une formation intensive gratuite de 12 semaines et décrochez votre premier job de consultant en Romandie. Prêt(e) pour le switch ?

Ce que nous vous offrons :

• Une formation gratuite et intensive de 12 semaines via l'apprentissage accéléré.
• Un emploi de consultant chez Academic Work dès la réussite du programme.
• Un réseau d'experts et un accompagnement de carrière personnalisé.

Tâches

Votre futur rôle

Après 12 semaines de formation pratique (70% d'exercices, 30% de théorie), vous intégrerez l'un de nos clients partenaires pour :

• Développer des systèmes de Machine Learning pour détecter des comportements complexes.
• Optimiser des architectures de données pour de grandes entreprises suisses.
• Collaborer au sein d'équipes agiles sur des projets innovants.

Nous cherchons

Nous ne cherchons pas nécessairement un diplôme en informatique, mais un potentiel.

Langues : Working proficiency en français et en anglais (la formation est en anglais).

Compétences cognitives : Capacité d'apprentissage rapide et logique structurée (évaluées par nos tests).

État d'esprit : Curiosité pour la technologie et envie de résoudre des problèmes complexes.

Informations pratiques

Dates clés 2026-2027

• Processus de recrutement : dès maintenant et clôture au 24 septembre
• Pré-étude : 28 septembre - 23 octobre 2026
• Formation : 26 octobre 2026 - 29 janvier 2027
• Vacances d'hiver : 23 décembre au 3 janvier 2027
• Obtention du diplôme : 29 janvier 2027
• Horaires : temps plein, 9h-17h en semaine

Format : Formation de 12 semaines à distance, mission chez notre client en Suisse romande.

Processus : Postulez en 2 minutes ! Le processus inclut 2 tests en ligne et des entretiens axés sur votre potentiel.

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.