Coordinateur Marketing Digital & Reporting - secteur du luxe

A propos du rôle

Ce rôle vise à soutenir les efforts marketing de notre client en fournissant des informations basées sur les données et en coordonnant les campagnes. Vous serez essentiel pour analyser les performances et optimiser les stratégies.

Nous vous proposons Un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel continu et la chance de jouer un rôle clé dans la réussite de campagnes marketing.

Tâches

Ce rôle implique une participation active à l'exécution des campagnes marketing, à l'analyse des performances et à la production de rapports de données pour soutenir la prise de décision stratégique.

• Participer à la mise en œuvre de campagnes marketing
• Analyser les performances post-campagne
• Consolider et maintenir des tableaux de bord globaux
• Coordonner les besoins en visuels pour les campagnes
• Établir des rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance
• Gérer et optimiser les campagnes d'emailing et newsletters
• Contribuer à la veille stratégique du marché

Nous cherchons

• Expérience d'au moins un an dans un poste similaire
• Connaissance avancée du marketing digital et de la Business Intelligence
• Maîtrise avancée d'Excel
• Capacité à analyser les KPI (taux d'ouverture, taux de clic, trafic web)
• Maîtrise d'au moins un outil d'analyse de données (Google Analytics, CRM, PowerBI, Tableau)
• Français et Anglais bilingues

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• Esprit analytique développé et goût prononcé pour les chiffres
• Grande curiosité et sens aigu du détail
• Excellente organisation et esprit d'initiative
• Capacité à transformer les analyses en actions concrètes
• Excellentes compétences en communication et force de proposition
• Capacité à travailler efficacement en équipe

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.