Chef.fe de Projet Génie Civil - ASAP - 6 mois

A propos du rôle

En tant que Chef de projet, vous pilotez des chantiers réseaux de l'étude à la réalisation. Vous collaborez étroitement en interne avec les équipes conducteurs de travaux ; et en externe en assurant le lien avec les parties prenantes locales.

Nous vous proposons un programme de parrainage dès votre arrivée pour faciliter votre intégration et votre formation. Ce poste offre une grande autonomie, avec des projets variés et une opportunité de monter en compétences rapidement.

Tâches

• Gérer et coordonner des projets de pose de réseaux mono ou multi-fluides
• Assurer le suivi budgétaire et financier des projets et chantiers
• Élaborer les dossiers de soumission et les plannings prévisionnels
• Équilibrer les phases d'étude et de réalisation opérationnelle
• Interagir avec les parties prenantes externes
• Effectuer des visites de chantiers régulières

Nous cherchons

• Maîtrise parfaite du français
• Formation de base en Génie Civil ou Bâtiment (type HES, HEPIA ou équivalent)
• Expérience confirmée en entreprise de travaux par exemple (exécution terrain privilégiée)
• Compétences avancées en planification (Gantt) et gestion de coûts
• Permis de conduire et véhicule personnel pour les déplacements fréquents
• Connaissance des parties prenantes Genevoises (offices cantonaux, etc.)

Un atout si vous possédez

• Connaissance de l'outil de gestion de projets Sciforma
• Expérience préalable dans le contexte spécifique des travaux publics à Genève

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• adaptabilité, curiosité, humilité

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.