Chef.fe de Projet Éclairage Junior - 100% Long terme

A propos du rôle

Intègre cet acteur clé des infrastructures énergétiques et prends en charge des projets ambitieux qui façonnent la ville de demain. Au sein d'une équipe de chef.fe de projets, tu seras dnas un environnement qui encourage la prise d'initiative et la collaboration.

Nous vous proposons Notre client vous offre une opportunité long terme avec des projets variés et impactant pour le canton de Genève. Vous bénéficierez de formations continues et d'un environnement de travail stimulant favorisant l'autonomie, l'esprit d'équipe et le développement.

Tâches

• Établir et présenter les propositions commerciales pour les appels d'offres
• Assurer le bon déroulement des projets, depuis la demande jusqu’à la réception client, en supervisant les chantiers
• Développer une relation privilégiée avec les clients en proposant des solutions techniques innovantes.
• Contribuer à l'efficacité de l'unité par une veille technologique et la proposition d'améliorations/innovations.

Nous cherchons

• Diplomé.e ingénieur HES, EPF en génie électrique ou équivalent.
• Une première expérience dans le domaine de l’ingénierie électrique et/ou de réseaux.
• Bonnes connaissances en ingénierie électrique (réseau, distribution ou exploitation).
• Connaissance des logiciels Dialux ou Relux
• Permis de conduire valide

Il est méritoire si vous possédez

• Connaissance du logiciel Winprogitel
• Une formation complémentaire en éclairage (SLG)

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• Capacité à s'intégrer rapidement et à développer un bon contact commercial.
• Polyvalent.e avec un bon esprit collaboratif

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.