Chargé.e de support communication & graphique Junior - 3 mois

A propos du rôle

Au sein du secteur communication interne, vous soutenez l'équipe durant une période de forte activité. Vous jouez un rôle clé dans la production de contenus multimédias variés tout en garantissant l'excellence visuelle et le respect de l'image de marque.

Nous vous proposons

• Une immersion enrichissante au cœur des enjeux de communication d'un groupe d'exception.
• Une opportunité de développer votre portfolio sur des projets variés (digital, print, vidéo)
• Un cadre de travail stimulant favorisant le partage d'idées et la créativité

Tâches

• Concevoir des supports print et digitaux (affiches, flyers, newsletters)
• Produire et monter des contenus vidéo (interviews, capsules, rétrospectives)
• Réaliser la mise en forme graphique de présentations PowerPoint stratégiques
• Assurer la couverture visuelle et la promotion des événements internes
• Collaborer avec les parties prenantes pour définir les besoins

Nous cherchons

• Formation en communication visuelle, design graphique, multimédia (ou parcours autodidacte avec portfolio)
• Première expérience réussie en communication, graphisme, création de contenus ou production vidéo.
• Excellente maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere Pro, After Effects)
• Maîtrise avancée de PowerPoint
• Compétences solides en production et montage de contenus vidéo
• Bonne connaissance des outils Microsoft 365 (Teams, SharePoint)
• Maîtrise courante du français et professionnelle de l'anglais

Un atout si vous possédez

• Maîtrise de Figma
• Intérêt ou première expérience avec les outils d'Intelligence Artificielle appliqués au design
• Un portfolio illustrant vos créations graphiques ou vidéo

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• Créatif/ve et force de proposition
• Sens de l'organisation et autonomie
• Esprit collaboratif

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.