Business Analyst – Secteur immobilier (CDI)
Rejoignez une coopérative d’habitation à mission sociale, engagée dans le développement de logements abordables.
Nous recherchons avant tout une personnalité : un(e) jeune diplômé(e) curieux(se), motivé(e) et avec une forte envie d’apprendre et de se développer. Ce poste offre une évolution exceptionnelle, avec une formation interne complète et structurée, vous permettant de monter rapidement en compétences et d’avoir un réel impact sur l’organisation.
Genève
ASAP avant l'été
Temps plein, 100% (Temps plein)
Recrutement
A propos du rôle
Ce poste a été créé pour renforcer durablement l’efficacité opérationnelle de l’organisation.
Vous interviendrez de manière transverse auprès des équipes pour comprendre leurs besoins, optimiser les outils informatiques et améliorer les processus existants. Vous serez également impliqué(e) dans des projets de transformation concrets, avec un réel impact sur le fonctionnement de la structure.
Une formation interne complète de 6 mois est prévue pour vous accompagner dans votre montée en compétences et vous donner toutes les clés pour réussir dans le rôle.
Tâches
Ce rôle implique l'amélioration continue des systèmes et processus internes, avec un focus sur l'informatique et la gestion de projets dans le secteur immobilier.
- Comprendre le fonctionnement des différents services et identifier leurs besoins
- Améliorer les outils et simplifier les processus existants
- Proposer des solutions concrètes et utiles au quotidien
- Participer à des projets liés à l’immobilier et à la construction
- Accompagner les équipes dans la mise en place des nouveaux outils (suivi, formation, support)
Nous cherchons
- Expérience dans le secteur immobilier ou en régie, un plus.
- Formation en commerce (HEG), analyse ou en mathématiques.
- Esprit analytique et critique avancé.
- Orientation solutions prononcée.
- Maîtrise avancée du français.
Il est méritoire si vous possédez
- Appétence pour l'intelligence artificielle.
- Bonne connaissance des outils d'analyse de données (OPTIMISO, SHAREPOINT, POWERBI).
- Résilience et sens du collectif.
Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :
- Organisé
- Curieux intellectuellement
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Werde direkt bei eingestellt
Wenn du dich auf diese Stelle bewirbst, wirst du direkt bei diesem Unternehmen eingestellt. Wir begleiten dich durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Hast du Fragen zu dieser Position?
Für Fragen wende dich bitte an das Recruiting-Team unter geneve@academicwork.ch und gib dabei folgende Referenznummer an: OGT2AC
