Assistant/e administratif/-ve en LPP

A propos du rôle

Pour notre client, une PME en fort développement active dans les solutions informatiques en ressources humaines, nous recherchons un/e assistant/e administratif/ve à pour rejoindre leur département pension pour une durée de 6 mois avec un CDI à la clé! Si vous aimez les défis ainsi qu'apprendre, cette mission vous conviendra parfaitement! Vous pourrez rejoindre une équipe spécifique prête à vous encadrer au sein d'un département de 50 personnes et bénéficierez d'une formation terrain sur 3 mois. Il s'agit d'une très bonne expérience pour lancer votre carrière dans le domaine administratif en lien avec la prévoyance professionnelle (LPP).

Tâches

Gestion administrative et technique de la LPP, backoffice/service client

• Assurer le traitement des dossiers des assurés en lien avec la prévoyance professionnelle (LPP)
• Entrer les modifications d'entrée et de sortie des assurés dans le système
• Assurer le traitement des apports de libre passage, questions liées à la retraite, accès à la propriété, etc
• Prendre contact par e-mail et téléphone avec certains assurés/entreprises en cas de questions
• Assurer diverses tâches administratives de back-office LPP
• Préparer divers contrats

Nous cherchons

• Langue: Français courant, bonnes connaissances en anglais OU allemand un atout
• Une première expérience en service client
• Une première expérience en lien avec la prévoyance professionnelle/assurances, un atout
• Bonnes connaissances des outils informatiques usuels (Excel et pack Office)
• Personnalité organisée, tolérante au stress et orientée client

Tu souhaites postuler ? Voici comment faire:

1. Postule à cette annonce! Sans cela, nous ne recevrons pas ta candidature.
2. Clique ICI afin de passer notre test de personnalité ! Il est obligatoire afin que nous puissions traiter ta candidature 📝

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.