Personaldienstleister: Unsere Vermittlungsmodelle

Sie benötigen Unterstützung im Tagesgeschäft oder auf Projektbasis? Fällt ein Kollege kurzfristig krankheitsbedingt aus oder geht in Elternzeit? Durch unsere flexiblen Mitarbeiterlösungen finden Sie mit uns garantiert für jede Position den richtigen Kandidaten. Vermittlung, Einstellung, Try & Hire - lassen Sie sich von uns beraten!

Ihr Kontakt zu uns

Personalvermittlung

Sie möchten einen neuen Mitarbeiter einstellen, haben jedoch möglicherweise nicht die Zeit oder die Ressourcen, um dies zu tun? Wir unterstützen Sie bei der erfolgreichen Besetzung von Stellen in Voll- und Teilzeit. Dabei beraten wir Sie persönlich und branchenübergreifend. Der Vorteil für Ihr Unternehmen: Sie sparen Zeit und bleiben flexibel, da wir den gesamten Recruitmentprozess für Sie übernehmen. Dabei reagieren wir als Personalvermittlung nicht nur auf den einmaligen Bedarf Ihres Teams, sondern bietet Ihnen auch die Möglichkeit, zukünftige Planungen vorausschauend einzubeziehen.

Wir finden für Sie das "perfekte Match" und setzen bei der Personalsuche auf Qualität statt Quantität. Neben Berufserfahrung legen wir viel Wert auf die Soft Skills und die Motivation der einzelnen Kandidaten. Um Positionen schnell und nachhaltig zu besetzen, setzen wir im Bewerbungsverfahren auf kompetenzbasierte Interviews sowie auf die Expertise unserer Recruiter.

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Zeitarbeit

Academic Work vermittelt Ihnen sowohl Young Professionals, die neben ihrem Studium bereits Praxiserfahrung sammeln möchten, als auch Absolventen mit bis zu 5 Jahren Berufserfahrung. Dabei sind die hohe Fachkompetenz, die herausragender Antrieb, aber auch zeitliche Flexibilität Gründe, warum Young Professionals universell als Mitarbeiter geeignet sind.

Im Modell der Zeitarbeit sind die Kandidaten zunächst über Academic Work in Ihrem Unternehmen angestellt. Das bietet Ihnen maximale Flexibilität bei maximaler Sicherheit. Nach der erfolgreichen Beendigung des Projektes haben Sie die Möglichkeit, den Kandidaten zu übernehmen.

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Try & Hire

Unser Try & Hire Service ermöglicht es Ihnen, über einen bestimmten Zeitraum mit einem Young Professional zu arbeiten, den Sie nach Ablauf dieses Zeitraums einstellen können. Auf diese Weise maximieren Sie die Chancen, die richtige Person für Ihr Team auszuwählen, und haben gleichzeitig Zeit, sie kennenzulernen.

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Eine passgenaue Ausbildung mit der AW Academy

Der Konkurrenzkampf auf dem heutigen Arbeitsmarkt macht es schwieriger denn je, Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten zu finden. Wir sind davon überzeugt, dass Lernen der Schlüssel zu Entwicklung und Wachstum ist, sowohl für Einzelpersonen als auch für Organisationen. Aus diesem Grund haben wir von Academic Work vor fünf Jahren unser erstes Ausbildungszentrum, Academy, in Schweden eröffnet. Unser Ziel ist es, vielversprechende junge Fachkräfte in den Fähigkeiten auszubilden, die wir auf dem Arbeitsmarkt am dringendsten benötigen. Daher bieten wir individuell angepasste Intensivschulungen in Bereichen an, in denen es an Kompetenzen mangelt.

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Ihre Vorteile bei Academic Work

1. Wir haben Zugang zu den jungen Talenten von morgen. Wir verfügen über ein einzigartiges Kontaktnetzwerk mit mehr als 40.000 jungen Berufsleuten in der Westschweiz. Dank unserer 10-jährigen Erfahrung bei der Auswahl von Young Professionals in der Schweiz und unserer Studie YPAI, dem Young Professional Attraction Index, kennen wir diese Zielgruppe sehr gut, wissen, was sie motiviert und was sie von einem Arbeitgeber erwarten. Wir glauben an sie, weil wir wissen, dass sie einen echten Unterschied in einem Unternehmen machen können.

2. Unsere Lösungen sind auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Dank des engen Informationsaustauschs, den wir bereits in der Anfangsphase mit Ihnen führen, minimieren wir das Risiko, die falsche Person einzustellen. Und wenn Sie mit einer dauerhaften oder langfristigen Einstellung nicht zufrieden sind, bieten wir Ihnen eine Vermittlung oder eine Try & Hire Lösung an.

3. Unser Einstellungsprozess ist kompetenzbasiert. Unser Einstellungsverfahren basiert auf der Ermittlung von Fähigkeiten und Potenzial und nicht auf Erfahrung. Gemeinsam mit Ihnen legen wir die Schlüsselkompetenzen für die von Ihnen beschriebenen Stelle fest, damit sich wie ein roter Faden durch den gesamten Recruitingprozess zieht.

Unsere Tätigkeitsbereiche

Wir sind in den meisten Bereichen des Dienstleistungssektors tätig. Dank unseres grossen Netzwerks von Young Professionals decken wir folgende Bereiche ab:

So kontaktieren Sie uns, wenn Sie ein Unternehmen sind

Zögern Sie nicht, uns Ihre Fragen zu stellen, indem Sie das untenstehende Formular ausfüllen. Wir werden Ihnen so schnell wie möglich antworten. Sie können uns auch unter der Nummer +41 (0)22 518 37 00 erreichen. Bis bald!

Bist Du ein Bewerber oder eine Bewerberin? Dann geht es hier lang!

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