Personaldienstleister: Unser Angebot für Unternehmen

Wir von Academic Work sind Experten für Young Professionals und helfen Ihnen mit unserem Know-How, unseren grossen Netzwerken und erfahrenen Expertenteams, diese strategisch wichtige Zielgruppe zu gewinnen und zu rekrutieren. Doch wir helfen Ihnen nicht nur, Ihre Mitarbeiter:innen zu finden, sondern trainieren auch erforderliche Kompetenzen und lassen Sie als Arbeitgeber:in wachsen.

Dank über 24 Jahren Erfahrung ermöglichen wir Unternehmenswachstum, indem wir unsere Dienstleistungen und Lösungen auf Ihre unternehmensspezifischen Bedürfnisse abstimmen. Im Folgenden können Sie mehr über unsere Dienstleistungen und Lösungen erfahren.

Ihr Kontakt zu uns

Menschen finden

Der heutige Arbeitsmarkt ist durch einen weit verbreiteten Mangel an Bewerber:innen mit den erforderlichen Qualifikationen gekennzeichnet. In diesem Umfeld riskieren Unternehmen eine hohe Personalfluktuation, die Einstellung der falschen Mitarbeiter:innen und damit verbunden den Rückstand gegenüber der Konkurrenz.

Mit unseren grossen Netzwerken und erfahrenen Spezialistenteams finden wir mit einer Reihe von Dienstleistungen für Festanstellung und Zeitarbeit die Menschen, die Sie brauchen, und sichern so langfristig Ihren Fachkräftebedarf und damit Ihre Leistungs- und Entwicklungsfähigkeit. Nachstehend können Sie mehr über unsere Dienstleistungen erfahren.

Personalvermittlung

Sie möchten einen neuen Mitarbeiter oder eine neue Mitarbeiterin einstellen, haben jedoch möglicherweise nicht die Zeit oder die Ressourcen, um dies zu tun? Wir unterstützen Sie bei der erfolgreichen Besetzung von Stellen in Voll- und Teilzeit. Dabei beraten wir Sie persönlich und branchenübergreifend. Der Vorteil für Ihr Unternehmen: Sie sparen Zeit und bleiben flexibel, da wir den gesamten Recruitmentprozess für Sie übernehmen. Dabei reagieren wir als Personalvermittlung nicht nur auf den einmaligen Bedarf Ihres Teams, sondern bieten Ihnen auch die Möglichkeit, zukünftige Planungen vorausschauend einzubeziehen.

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Zeitarbeit

Im Modell der Zeitarbeit sind die Kandidat:innen zunächst über Academic Work in Ihrem Unternehmen angestellt. Das bietet Ihnen maximale Flexibilität bei maximaler Sicherheit. Nach der erfolgreichen Beendigung des Projektes haben Sie die Möglichkeit, den Kandidaten oder die Kandidatin zu übernehmen.

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Try & Hire

Unser Try & Hire Service ermöglicht es Ihnen, über einen bestimmten Zeitraum mit einem Young Professional zu arbeiten, den Sie nach Ablauf dieses Zeitraums einstellen können. Auf diese Weise maximieren Sie die Chancen, die richtige Person für Ihr Team auszuwählen, und haben gleichzeitig Zeit, sie kennenzulernen.

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Qualifikationen entwickeln

Viele Unternehmen werden heute aufgrund von Qualifikationsdefiziten in ihrer Entwicklung, Expansion und Rentabilität gebremst. In einer durch rasante technologische Entwicklung und Digitalisierung geprägten Realität ändert sich der Bedarf an neuen, manchmal einzigartigen Fähigkeiten schneller als das Angebot auf dem Arbeitsmarkt. Deshalb bieten wir massgeschneiderte Up- und Reskilling-Lösungen an, um die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie brauchen – heute und morgen.

Eine passgenaue Ausbildung mit Brights

Der Konkurrenzkampf auf dem heutigen Arbeitsmarkt macht es schwieriger denn je, Mitarbeiter:innen mit den richtigen Fähigkeiten zu finden. Wir sind davon überzeugt, dass Lernen der Schlüssel zu Entwicklung und Wachstum ist, sowohl für Einzelpersonen als auch für Organisationen. Aus diesem Grund haben wir von Academic Work vor mehreren Jahren unser erstes Ausbildungszentrum, Academy, in Schweden eröffnet. Unser Ziel ist es, vielversprechende junge Fachkräfte in den Fähigkeiten auszubilden, die wir auf dem Arbeitsmarkt am dringendsten benötigen. Daher bieten wir individuell angepasste Intensivschulungen in Bereichen an, in denen es an Kompetenzen mangelt.

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Wachsen Sie als Arbeitgeber

In einem Arbeitsmarkt, der durch einen weit verbreiteten Bewerbermangel gekennzeichnet ist, ist es wichtiger denn je, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, sowohl von potenziellen als auch von bestehenden Mitarbeiter:innen. Ein Versagen als Arbeitgeber kann weitreichende Auswirkungen auf die Wachstums- und Entwicklungschancen eines Unternehmens haben. Mit unserem Talent Advisory Angebot beraten wie Sie, wie Sie Young Professionals anziehen, einbinden, engagieren und führen können, damit Sie Ihr Potenzial als Arbeitgeber voll ausschöpfen können.

YPAI

Mit unserer Young Professional Attraction Index (YPAI) Studie informieren wir Sie darüber, wie Sie Young Professionals anziehen, binden und fördern können, damit Sie Ihr Potenzial als Arbeitgeber voll ausschöpfen können. Finden Sie heraus, was Young Professionals bei einem Arbeitgeber am meisten schätzen und wer für diese wichtige Zielgruppe die attraktivsten Arbeitgeber sind.

Mehr über YPAI erfahren

Unsere Tätigkeitsbereiche

Wir sind in den meisten Bereichen des Dienstleistungssektors tätig. Dank unseres grossen Netzwerks von Young Professionals decken wir folgende Bereiche ab:

So kontaktieren Sie uns, wenn Sie ein Unternehmen sind

Zögern Sie nicht, uns Ihre Fragen zu stellen, indem Sie dieses Formular ausfüllen. Wir werden Ihnen so schnell wie möglich eine Rückmeldung geben. Sie können uns auch unter der Nummer +41 (0)22 518 37 00 erreichen. Bis bald!

Bist Du ein Bewerber oder eine Bewerberin? Dann geht es hier lang!

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