Accelerated Learning mit AW Academy: Machen Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher

Unsere Schwesterfirma AW Academy bietet Accelerated Learning-orientierte Weiterbildungen in der Schweiz an! Wir möchten neue IT- und Tech-Talente mit den Fähigkeiten finden, die Sie für das Wachstum Ihres Unternehmens benötigen. AW Academy wurde 2015 mit dem Ziel gegründet, Accelerated Learning Weiterbildungen anzubieten, um den grössten Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt zu bekämpfen.

Wir finden und schulen Consultants in nur 12 Wochen! Sobald das Programm beendet ist, sind sie einsatzbereit, um als Consultant für Ihr Unternehmen zu arbeiten.

Jetzt Kontakt aufnehmen!

+2'500

Consultant haben ein Programm bei AW Academy erfolgreich abgeschlossen

+100

abgeschlossene Accelerated Learning Weiterbildungen

+400

Unternehmen haben über AW Academy Consultants angestellt

Warum sind wir jetzt in der Schweiz? Diese Probleme können wir lösen

Wir wollen nicht, dass der zukünftige Erfolg Schweizer Unternehmen durch den heutigen Fachkräftemangel bestimmt wird. Wenn auf dem Arbeitsmarkt derzeit keine qualifizierten Arbeitskräfte verfügbar sind, kann die AW Academy qualifizierte Consultants ausbilden, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

"Neue Technologien und die Digitalisierung der Arbeitsmethoden sind dabei, das Panorama der Arbeitswelt in der Schweiz grundlegend zu beeinflussen. Dadurch entsteht ein wachsender Bedarf an qualifizierten Profilen in diesen Kompetenzbereichen. Die Verfügbarkeit dieser Profile in quantitativer und qualitativer Hinsicht wird zu einer zentralen Herausforderung, doch in diesem Fall übersteigt die Nachfrage bereits das Angebot, und eine Trendwende ist auch nicht in Sicht", erklärt Education Program Specialist, Arnaud Lahore.

Ausserdem fügt er hinzu, dass "Academy frischen Wind in den Markt bringt, um den drohenden Fachkräftemangel zu verhindern! Academy ermöglicht es den Unternehmen, den Zugang zu einsatzbereiten, motivierten und kulturell passenden Kandidat:innen zu garantieren und zu sichern. Dies ist eine Win-win-Lösung für Bewerbende und Arbeitgeber:innen."

Über AW Academy

AW Academy ist ein Schwesterunternehmen von Academic Work, das intensive Schulungen in verschiedenen Fachbereichen auf der Grundlage von Accelerated Learning anbietet. Ziel ist es, Menschen mit den richtigen Qualitäten und Ehrgeiz vorzubereiten und auszubilden, damit sie eine neue Karriere einschlagen können. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass Unternehmen Zugang zu Fachwissen in Bereichen haben, in denen es sonst schwierig sein kann, Kandidat:innen zu finden. Durch massgeschneiderte Programme, die auf Branchen mit einem Mangel an qualifizierten Fachkräften und Hochschulabsolvent:innen zugeschnitten sind, wie z. B. IT, Tech und Finanzen, bilden wir die richtigen Leute in nur 12 Wochen aus.

Academic Work ist für den Rekrutierungsprozess und die Teilnehmer:innen an den Programmen der AW Academy verantwortlich. Nach Abschluss des Programms werden die Absolvent:innen von Academic Work als Consultants eingestellt und arbeiten im Auftrag unserer Kund:innen. Nach einem Jahr haben unsere Kund:innen die Möglichkeit, die Consultants zu übernehmen und in Vollzeit einzustellen. Seit der Gründung haben mehr als 2'500 Consultants die Programme der AW Academy in Norwegen, Schweden, Finnland, Deutschland und Dänemark absolviert.

Wie funktioniert unser Konzept?

Alle Teilnehmer:innen durchlaufen einen sorgfältigen Rekrutierungsprozess, in dem Kandidat:innen mit den richtigen kognitiven Fähigkeiten, Persönlichkeitsmerkmalen und Ehrgeiz festgestellt werden.

Die Teilnehmer:innen beginnen mit einer Vorbereitungsaufgabe und -lektüre, um ein grundlegendes Verständnis für das Programm zu gewährleisten.

Über einen Zeitraum von 12 Wochen absolvieren sie ein intensives Training in fachspezifischen Kompetenzen, aber auch in Soft Skills wie Selbstmanagement und unternehmerischem Denken.

Um sicherzustellen, dass die Absolvent:innen die Kursinhalte vollständig verstanden haben und in der Lage sind, sie in realen Situationen anzuwenden, setzen wir eine Reihe von Bewertungsinstrumenten ein, wie z.B.:

Vordefinierte Lernergebnisse
Kontrollpunkte und Quizfragen
Wöchentliche Aufgaben zur Selbstreflexion
1:1-Sitzungen

Lernlösungen über AW Academy

Kundenspezifische Programme: Mit massgeschneiderten Programmen erstellt die AW Academy gemeinsam mit Ihnen ein Programm, das individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. In nur sechs Monaten rekrutieren und trainieren wir die richtigen Mitarbeiter:innen mit den richtigen Voraussetzungen, damit sie vom ersten Tag an produktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können.

Hybrid/Partnership programs: Gemeinsam mit Partnern bieten wir Partnerschaftsprogramme an – intensive Weiterbildungen in spezifischen Nischen für Unternehmen, die eine ganz bestimmte Fachkompetenz suchen, zum Beispiel für ein Betriebssystem.

Könnte eine dieser Lösungen etwas sein, was Ihr Unternehmen braucht? Kontaktieren Sie uns über unser Kontaktformular.

FAQ

Warum sollten Sie einen Kandidat:innen der AW Academy für Ihr Team auswählen? Was die AW Academy von anderen Programmen unterscheidet, ist, dass wir wissen, dass technische Kompetenzen nicht das Einzige sind, worauf wir achten. Damit unsere Consultants erfolgreich einen Mehrwert für unsere Kund:innen schaffen können, müssen wir mehr als nur die richtigen Kompetenzen liefern - wir müssen sicherstellen, dass wir die richtigen Leute auswählen.

Unsere Weiterbildungsprogramme werden von Branchenexpert:innen konzipiert und unterrichtet, die über Erfahrungen aus der Praxis verfügen und wissen, welche Kompetenzen in der heutigen Arbeitswelt erforderlich sind. Mit unserem strengen Auswahlverfahren - das aus der fast 25-jährigen Erfahrung von Academic Work als Personaldienstleister und -vermittler entwickelt wurde - stellen wir sicher, dass Sie die richtige Person für den Job bekommen.

Jeder Kandidat und jede Kandidatin werden auf der Grundlage seines Potenzials und nicht seiner Erfahrung ausgewählt. Dazu verwenden wir Tests, um die Persönlichkeit besser zu verstehen und Kompetenzen wie Logik und kritisches Denken zu bewerten. Abgesehen von Tests benutzen wir unsere kompetenzbasierte Interviewtechniken und das traditionellen Einstellungsverfahren wie dem Einholen von Referenzen. Ehrgeiz, Lernfähigkeit und Zuverlässigkeit sind einige der Eigenschaften, auf die wir bei unseren Absolvent:innen achten.

Was passiert, wenn ich einen Kandidat:innen aus einem Programm suche? Die Absolvent:innen werden von Academic Work eingestellt und nehmen an einem von der AW Academy organisierten Programm teil. Nach Abschluss der Ausbildung arbeiten sie ein gutes Jahr lang als Consultants in Ihrem Unternehmen, bevor sie von Ihnen in ein festes Anstellungsverhältnis übernommen werden können. Gegen eine zusätzliche Gebühr können sie auch früher eingestellt werden.

Was kostet die Dienstleistung? Als Kunde zahlen Sie nur für die Zeit und die Stunden, die Sie den Consultant in Ihrem Unternehmen haben. Es fallen keine Kosten für das Programm oder Anlaufkosten für den Einstellungsprozess an. Für weitere Einzelheiten zu den Geschäftsbedingungen wenden Sie sich bitte an Academic Work.

Wie kann ich sicher sein, dass ich einen Consultant bekomme, der zu meinem Unternehmen passt? Sie haben die Möglichkeit, die Kandidat:innen kennenzulernen, um sicherzustellen, dass Sie einen Consultant bekommen, der sowohl in geschäftlicher als auch in kultureller Hinsicht gut zu Ihnen passt.

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie die AW Academy Ihrem Unternehmen behilflich sein kann?

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um ein unverbindliches Gespräch darüber zu führen, wie wir Sie mit den Leistungen der AW Academy unterstützen können. Sie können uns per E-Mail kontaktieren info@academicwork.ch oder das Kontaktformular für Unternehmen ausfüllen.