FAQ
Warum sollten Sie einen Kandidat:innen der AW Academy für Ihr Team auswählen? Was die AW Academy von anderen Programmen unterscheidet, ist, dass wir wissen, dass technische Kompetenzen nicht das Einzige sind, worauf wir achten. Damit unsere Consultants erfolgreich einen Mehrwert für unsere Kund:innen schaffen können, müssen wir mehr als nur die richtigen Kompetenzen liefern - wir müssen sicherstellen, dass wir die richtigen Leute auswählen.
Unsere Weiterbildungsprogramme werden von Branchenexpert:innen konzipiert und unterrichtet, die über Erfahrungen aus der Praxis verfügen und wissen, welche Kompetenzen in der heutigen Arbeitswelt erforderlich sind. Mit unserem strengen Auswahlverfahren - das aus der fast 25-jährigen Erfahrung von Academic Work als Personaldienstleister und -vermittler entwickelt wurde - stellen wir sicher, dass Sie die richtige Person für den Job bekommen.
Jeder Kandidat und jede Kandidatin werden auf der Grundlage seines Potenzials und nicht seiner Erfahrung ausgewählt. Dazu verwenden wir Tests, um die Persönlichkeit besser zu verstehen und Kompetenzen wie Logik und kritisches Denken zu bewerten. Abgesehen von Tests benutzen wir unsere kompetenzbasierte Interviewtechniken und das traditionellen Einstellungsverfahren wie dem Einholen von Referenzen. Ehrgeiz, Lernfähigkeit und Zuverlässigkeit sind einige der Eigenschaften, auf die wir bei unseren Absolvent:innen achten.
Was passiert, wenn ich einen Kandidat:innen aus einem Programm suche? Die Absolvent:innen werden von Academic Work eingestellt und nehmen an einem von der AW Academy organisierten Programm teil. Nach Abschluss der Ausbildung arbeiten sie ein gutes Jahr lang als Consultants in Ihrem Unternehmen, bevor sie von Ihnen in ein festes Anstellungsverhältnis übernommen werden können. Gegen eine zusätzliche Gebühr können sie auch früher eingestellt werden.
Was kostet die Dienstleistung? Als Kunde zahlen Sie nur für die Zeit und die Stunden, die Sie den Consultant in Ihrem Unternehmen haben. Es fallen keine Kosten für das Programm oder Anlaufkosten für den Einstellungsprozess an. Für weitere Einzelheiten zu den Geschäftsbedingungen wenden Sie sich bitte an Academic Work.
Wie kann ich sicher sein, dass ich einen Consultant bekomme, der zu meinem Unternehmen passt? Sie haben die Möglichkeit, die Kandidat:innen kennenzulernen, um sicherzustellen, dass Sie einen Consultant bekommen, der sowohl in geschäftlicher als auch in kultureller Hinsicht gut zu Ihnen passt.