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Numéro de l'annonce: 15097863

Superbe opportunité dans le domaine de l'informatique au sein d'une petite entreprise dynamique et énergique.

Vous êtes un-e technicien-ne informatique certifié et vous avez de l'expérience dans le support informatique de premier niveau ? Vous aimez l'esprit startup ? Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans un environnement dynamique et énergique où chaque jour est différent du précédent ? Alors il n'y a pas de meilleure opportunité pour vous !

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Localisation: La Côte

Catégorie du poste: IT

Durée: Temps partiel, CDI à 80%

Date de début: Dès que possible

Type de travail: Recrutement

Autres: Possibility to work remote

A propos du rôle

Pour notre client, une entreprise technologique de la région de la côte, nous recherchons un technicien de support informatique pour gérer les comptes des collaborateurs, les ordinateurs portables et le serveur.

Dans ce rôle, vous ferez partie d'une petite équipe et serez exposé à un environnement "startup", où chaque jour sera différent. Vous travaillerez directement sous la direction du directeur des opérations et aurez l'occasion de proposer vos idées créatives et de les mettre en œuvre.

Tâches

  • Gérance des comptes
  • Dépannage des systèmes/appareils électriques (imprimantes, ordinateurs, etc.)
  • Gestion des serveurs et des laptops

Nous cherchons

  • CFC en informatique ou formation jugée équivalente
  • Une expérience avérée dans un poste similaire
  • Solides compétences rédactionnelles en anglais (min. B2)
  • Bonnes connaissances de la suite Office

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

  • Organisé
  • Polyvalent
  • Communicatif
  • Axé sur les détails

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Les tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

En postulant à cette offre, vous serez embauché par notre partenaire. Cela signifie que vous pouvez souffler, nous nous occupons de chaque étape du processus de candidature.

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Avez-vous des questions à propos de ce poste?

Alexandre Meyer ou un-e de nos collègues de l'équipe recrutement vous répondra par e-mail sur l'adresse lausanne@academicwork.ch Merci de préciser le numéro de l'offre dans votre e-mail: 15097863

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