Superbe opportunité à saisir : Ingénieur/e support applicatif métier - Mission sur le long terme à 100%

Notre client est une société internationale active dans le domaine des énergies. Pour leur département Market information et Market intelligence, nous sommes à la recherche d'un.e Ingénieur.e applicatif métiers pour venir travailler sur plus de 40 applications métiers en lien avec le négoce. Tu vas travailler en étroite collaboration avec des traders.

Ce poste nécessite de participer à des horaires d'astreintes, toutes les 5 semaines :

• Horaires classiques : 9h00 -18h00 :
• Horaires d'astreintes la semaine : 19h00 – 8h00
• Horaire d'astreintes le week-end : vendredi 19h00 à lundi 8h00

Les astreintes peuvent être réalisées en home office, pour autant que ta résidence soit à moins d'une heure du lieu de travail.

Aussi, si tu es intéressé.e par la nouvelle technologie, si tu aimes passer du temps sur du développement de projets personnels (en tout genre), n'hésite pas à le mettre en avant sur ton CV !

• Assurer le 2ème niveau de support technique et fonctionnel pour les applications administrées au sein de l'équipe
• Prendre en charge les incidents, les documenter, analyser les problèmes, effectuer les déblocages ou transmettre les situations au niveau supérieur
• Construire et maintenir la documentation opérationnelle nécessaire à l'administration des applications selon les standards établis
• Participation aux projets de développement

• Diplômé d'études supérieures niveau Master dans le domaine de l'informatique (Université, HES..) ou alors dans le domaine financier avec un fort intérêt/connaissance pour l'IT
• Expérience dans la résolution de problèmes 2ème niveau sur des plateformes d'applications métiers
• Excellente maîtrise de l'anglais
• Connaissance de Bloomberg, c'est un vrai plus
• Bonnes connaissances de Python, Jango et Flask (back end), ainsi que Angular et Vue Js (front end) ; si tu ne possèdes pas encore toutes ces connaissances mais que tu es un/e grand/e curieux/euse, postule !
• Organisation, capacité à transmettre ses connaissances, orientation solution sont des qualités requises pour cette mission

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Les tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.