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Numéro de l'annonce: 15101344

Recrutement - Technicien junior IT 100% - Fribourg

Tu es issu/e d'une formation de type CFC (en emploi), Bachelor en IT ou équivalent? Tu es récemment diplômé/e et tu recherches ta prochaine expérience professionnelle tant que Technicien informatique niveau 1 et 2 ? Tu maîtrises parfaitement les outils Microsoft (Windows 10 et Office 365) ? On dit de toi que tu es une personne orientée solution, passionnée et autonome ? N'hésite plus et postule !

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Localisation: Fribourg

Catégorie du poste: IT

Durée: Temps plein, 100%

Date de début: Dès que possible

Type de travail: Recrutement

A propos du rôle

Pour notre client, une société active dans le domaine du luxe, nous sommes à la recherche d'un.e Technicien.ne informatique afin de renforcer leur équipe déjà en poste. Vous aurez l'opportunité de participer aux différentes activités du département ainsi que de collaborer avec toutes les parties prenantes de l'entreprise.

Attention ce poste demande de faire de l'astreinte une fois par mois depuis la maison. Une compensation financière est offerte.

Tâches

  • Assurer le support technique de niveau 1 et 2 pour les collaborateurs internes (intervention sur le terrain)
  • Installation des postes de travail
  • Gestion des accès des utilisateurs
  • Rédaction et mise en place de la documentation relative aux processus informatiques
  • Optimisation et maintien du parc informatique

Nous cherchons

  • Tu idéalement diplômé(e) d'un CFC en informatique réalisé en emploi ou bien d'un Bachelor en informatique de gestion
  • Tu justifies d'une expérience sur un poste similaire, idéalement 2 ans
  • Tu as d'excellentes capacités rédactionnelles, tu es une personne autonome et qui sait prendre des initiatives

Compétences techniques :

  • Connaissances des processus et bonnes pratiques en informatique d'entreprises
  • Connaissances en sécurité informatique
  • Excellente maîtrise de Microsoft
  • Excellentes connaissances dans la gestion des accès informatiques tels que Active Directory ainsi que Azure AD
  • Connaissances dans la visioconférence (Teams)

La connaissance peut être acquise par la formation, l'expérience ou l'auto-apprentissage.

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante.

En postulant à cette offre, vous serez embauché par notre partenaire. Cela signifie que vous pouvez souffler, nous nous occupons de chaque étape du processus de candidature.

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Avez-vous des questions à propos de ce poste?

Rémi Cogan ou un-e de nos collègues de l'équipe recrutement vous répondra par e-mail sur l'adresse lausanne@academicwork.ch Merci de préciser le numéro de l'offre dans votre e-mail: 15101344

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