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Numéro de l'annonce: 15100178

Opportunité exceptionnelle en tant qu'expert en immobilier au sein d'une petite entreprise en pleine expansion !

Êtes-vous jeune diplômée d'une grande école ou vous avez un diplôme lié à l'immobilier ? Vous avez déjà vécu une expérience réussie (stages compris) ? Vous cherchez à travailler dans un environnement où vous pourrez évoluer rapidement ? Il n'y a pas de temps à perdre, postulez dès maintenant !

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Localisation: Sion et/ou Lausanne

Catégorie du poste: Finance / Droit / Achat

Durée: Temps plein, Temps plein, CDI à 100%

Date de début: ASAP

Type de travail: Recrutement

Autres: Possibility to work remote

A propos du rôle

Pour notre client, une société du marché immobilier en pleine expansion, nous recherchons un expert en immobilier, qui gérera l'estimation de la valeur de divers biens immobiliers.

Dans cet environnement jeune et dynamique, vous pourrez travailler de manière autonome, en participant activement à une entreprise à fort potentiel. Dans cet environnement avec une belle perspective d'évolution, vous pourrez construire sur vos compétences et améliorer vos aptitudes tout en étant dans une industrie très lucrative.

Tâches

  • Assurer le conseil des clients suivis dans leurs démarches d’investissements
  • Effectuer les visites de biens immobiliers dans le cadre des expertises
  • Conseiller les clients sur le développement de leur patrimoine immobilier
  • Être disposé à donner du conseil à l’heure aux personnes privées et morales
  • Rédiger les rapports d’expertise immobilière de A à Z

Nous cherchons

  • CFC employé de commerce, HEG, HEC ou tout autre diplôme similaire
  • Expérience dans le domaine de l'immobilier (courtier, etc.) - Stages inclus
  • Permis de conduire obligatoire
  • Solides connaissances en Microsoft Office
  • Brevet fédéral d’expert en estimations immobilières ou équivalent - un fort atout

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

  • Organisé
  • Autonome
  • Axé sur la qualité

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Les tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

En postulant à cette offre, vous serez embauché par notre partenaire. Cela signifie que vous pouvez souffler, nous nous occupons de chaque étape du processus de candidature.

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Avez-vous des questions à propos de ce poste?

Alexandre Meyer ou un-e de nos collègues de l'équipe recrutement vous répondra par e-mail sur l'adresse lausanne@academicwork.ch Merci de préciser le numéro de l'offre dans votre e-mail: 15100178

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