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Numéro de l'annonce: 15095103

Magnifique opportunité d'ingénieur/e en automation

Tu as récemment obtenu ta formation d'ingénieur/e en automation ou en informatique industrielle ? Tu cherches à entrer dans le monde du travail ? Alors n'hésite pas, ce poste est pour toi !

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Ville: Lausanne

Catégorie du poste: Technology

Durée: Temps plein, 80-100%, recrutement (CDI)

Date de début: Dès que possible, préavis de trois mois accepté

Type de travail: Recrutement

Autres: Possibility to work remote

A propos du rôle

Pour notre client, une société au rayonnement national spécialisée dans l'automation, nous sommes à la recherche d'un/e ingénieur/e en automation pour venir compléter leur équipe.

Tu seras amené/e à participer à de nombreux projets, en collaboration avec des petites équipes pour leur important portefeuille client dans toute la Suisse. Tu toucheras à toutes les étapes du projet, ce qui rendra ton travail riche et varié.

Tâches

  • Conception et structuration de l'architecture physique et fonctionnelle
  • Programmation et simulations en bureau
  • Mise en service et validation sur site
  • Elaboration de la documentation selon le standard défini
  • Support, formation interne & clients

Nous cherchons

  • Un/e jeune diplômé/e en automation ou informatique industrielle (Bachelor ou Master, EPF ou HES)
  • Une première expérience similaire, stages compris
  • Français langue de travail, anglais (B2 minimum)
  • Connaissances en C# ou en VB
  • Connaissances informatiques sur Visual Studio
  • Connaissances des automates Siemens et Beckhoff, un vrai plus
  • Personne autonome, ouverte à la communication et qui apprécie travailler en équipe
  • Permis de conduire, un atout

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Les tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

En postulant à cette offre, vous serez embauché par notre partenaire. Cela signifie que vous pouvez souffler, nous nous occupons de chaque étape du processus de candidature.

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