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Numéro de l'annonce: 15100136

Coordinateur de Projet (Allemand/German) - Try and Hire 6 mois avec CDI à la clé

Tu as une première expérience similaire dans la coordination de projets internes et/ou commerciaux ? Tu recherches un nouveau challenge dans une structure en expansion ? Tu parles couramment allemand et/ou suisse-allemand (niveau C1) ? On dit de toi que tu es une personne fédératrice, proactive, organisée et dynamique ? Alors n'attends plus et postules dès maintenant !

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Localisation: Genève

Catégorie du poste: Technology

Durée: Temps plein, Try and hire de 6 mois 100%

Date de début: 1er mars 2024

Type de travail: Mission

Autres: Possibility to work remote

A propos du rôle

Pour notre client, un groupe leader fournisseur de services aux bâtiments, nous sommes à la recherche d'un.e Coordinator de Porjet afin de supporter leur développement et leur activité croissante. Tu auras l'opportunité d'intégrer une structure dynamique, en expansion, au sein de laquelle tu pourras te développer et évoluer. En tant que "bras droit", tu seras amené.e à conduire des projets variés afin d'optimiser les processus internes, développer l'activité commerciale, améliorer la qualité du SAV et harmoniser la partie opérationnelle.

Tâches

  • Reporting sur l'activité du SAV
  • Optimisation de processus existants et implémentation de nouveaux processus
  • Implémentation, coordination et formation sur les nouveaux outils internes
  • Support commercial
  • Veille économique

Nous cherchons

  • Une première expérience similaire en coordination et/ou assistanat de projet, ou assistanat commercial
  • Langues: allemand ou suisse-allemand (niveau C1, courant), français (langue maternelle), anglais (courant B2/C1)
  • Diplôme universitaire souhaité, de type Bachelor
  • Durant les premiers mois, déplacements à prévoir à Zurich (2 fois par semaine)
  • Personnalité: dynamique, proactive, ayant un bon relationnel, étant force de proposition, fédératrice, organisée et polyvalente
  • Volonté de s'engager sur le long terme

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Les tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Faire partie d’Academic Work

Lorsque vous postulez à cette offre, vous rejoignez les nombreux consultants d’Academic Work. Vous profiterez de nombreux bénéfices mais aurez aussi une équipe de Consultant Manager pour vous soutenir dans cette étape de votre carrière.

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Avez-vous des questions à propos de ce poste?

Fabien Minisini ou un-e de nos collègues de l'équipe recrutement vous répondra par e-mail sur l'adresse geneve@academicwork.ch Merci de préciser le numéro de l'offre dans votre e-mail: 15100136

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