Vous souhaitez obtenir des informations sur l’attraction, le développement et la rétention de jeunes talents ? La version internationale du YPAI est là pour vous. Notre rapport illustre les différentes valeurs qui attirent les jeunes professionnels par-delà les frontières. Cette année, nous avons, par ailleurs, collecté des informations afin de communiquer au mieux votre culture d’entreprise lors du processus de recrutement. Vous découvrirez aussi les compétences les plus appréciées des jeunes talents dans leur développement professionnel.

You can download the English version below the French form

Les résultats de ce rapport permettent aux employeurs actifs sur plusieurs marchés Européens de mieux comprendre comment attirer l'un des groupes professionnels les plus recherchés de la main-d'œuvre de demain ; les jeunes talents. Notre rapport, se basant sur les retours de 14’500 répondants répartis dans six pays, identifie les facteurs impactant le plus les jeunes professionnels lors du choix d’un employeur, en analysant les différences ainsi que les similitudes entre divers marchés de l’emploi.

Le résultat final permet de découvrir les motivations des jeunes professionnels Européens, de connaître leurs envies ou ce qu’ils ne veulent pas et là où ils souhaitent que leur carrière professionnelle les amène.

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À la fin de votre lecture, vous saurez :

Ce que recherchent les jeunes professionnels de six pays Européens chez un employeur
Comment attirer, développer et garder ces talents au sein de votre structure
Comment mettre à profit ces connaissances multinationales afin d'adapter et créer une marque employeur transnationale afin d’avoir plus d’impact auprès des jeunes professionnels de votre marché
Comment communiquer votre culture d’entreprise
Les tops compétences que les jeunes professionnels recherchent dans leur développement professionnel

Téléchargez le rapport en remplissant le formulaire ci-contre.

Dans vos bureaux, pour votre équipe :

Nos spécialistes se déplacent dons vos locaux dans le cadre d'un dîner, atelier ou conférence pour vous présenter une version personnalisée des résultats du YPAI 2021. Un angle, un secteur ou une question en particulier vous intéresse ?

Cette présentation vous donnera accès à:

Une analyse détaillée et pointue de l'ensemble des résultats,
Un ciblage selon votre secteur de prédilection : IT, ingénierie ou économie,
Des conseils sur-mesure pour optimiser votre marque employeur.

Contactez-nous directement ici

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YPAI International in English

The results provide employers with an in-depth understanding of how to attract, recruit and retain young professionals internationally. It illustrates, among other things, what young professionals consider most important when choosing a new employer, and provides concrete tips for developing their own employer image.

YPAI International includes:

An in-depth look at what young professionals in the six countries surveyed consider most important in an employer

Tips on what to look for in attracting & retaining young professionals
Answers to additional questions on skills development and communicating about company culture

Do you have questions on this topic? Would you like us to present the results in more depth to your HR department, team leaders, or management team? Contact us!

YPAI 2021  x4

Les résultats de cette année se présentent en quatre rapports distincts, se focalisant sur différents points d’intérêts. Téléchargez-les et laissez-vous guider afin de devenir un employeur plus attractif.

YPAI 2021 : Classement des entreprises les plus attractives en Suisse. Qu’elles sont les entreprises pour lesquelles les jeunes professionnels souhaitent-ils travailler ?
YPAI 2021 : Les critères d'attractivité lors du choix d'un employeur. Quels sont les critères que les jeunes professionnels valorisent lors du choix d'un employeur ?
YPAI international 2021 : Comparer les résultats des six pays étudiés et découvrez ainsi les similarités et différences, parfois surprenantes.
YPAI teaser : Que pensent les jeunes professionnels du télétravail ?

En savoir plus :

Notre index est devenu un atout stratégique majeur pour de nombreuses entreprises et organisations afin de leur permettre de mieux connaitre les talents de demain, jeunes professionnels et étudiants au début de leur carrière.

Pour en apprendre plus sur le YPAI, c’est ici.