Cabinet de recrutement dans l'administration

Êtes-vous à la recherche d’un nouveau collaborateur pour votre entreprise opérant dans l’administration?

Commencez votre processus de recrutement!

Nous savons qu’un processus de recrutement prend beaucoup de temps. Nous savons également qu’un recrutement mal effectué coûte cher et peut être dommageable pour votre activité. Par conséquent, chez Academic Work, nous souhaitons vous aider dans votre démarche car nous sommes des experts et possédons les connaissances et la compréhension adéquates.

Notre cabinet de recrutement peut-il vous aider à trouver un nouveau collègue dans le secteur administratif?

Un processus de recrutement comporte de nombreuses étapes. Un profil de compétences pour le poste en question doit être créé, des offres d’emploi rédigées, puis vient ensuite la sélection des candidats et l’organisation des entretiens. Il peut être parfois difficile de cerner les compétences recherchées ou ce qui convient le mieux à votre équipe. Nos recruteurs ont une connaissance approfondie des domaines d’activité spécifiques ainsi que des méthodes pour trouver les personnes les plus aptes à occuper ces postes de gestion.

Les postes pour lesquels notre cabinet de recrutement opère spécifiquement en administration

La pratique est mère du succès. Notre expérience de plusieurs années en recrutement ainsi qu’en placement de personnel nous a permis de recruter au cours des 20 dernières années plus de 130 000 jeunes professionnels. Nous pouvons vous lister les nombreuses raisons pour lesquelles vous trouverez satisfaction dans une collaboration avec Academic Work, et nos années d’expérience en est une. Une grande partie de notre recrutement s’effectue dans les secteurs de l’administration et de l’office management, ce qui nous a permis d’acquérir un grand savoir-faire. Voici quelques exemples d’emplois dans la gestion pour lesquels nous avons déjà recruté:

Quelle est la différence entre le placement de personnel et le recrutement?

Selon vos besoins à court ou à long terme, vous pouvez choisir entre le placement de personnel ou le recrutement. Le placement de personnel est préférable lorsque vous avez un besoin à court terme, par exemple lors de pics d’activité, de changements au sein de l’organisation ou de besoins pour des remplacements. Mais si votre entreprise a des besoins à long terme, le recrutement en administration est une meilleure alternative. Nous nous occuperons de l’ensemble du processus de recrutement pour que vous puissiez embaucher le candidat le plus approprié à vos besoins. Si vous ne savez pas ce qui convient le mieux à votre entreprise, n’hésitez pas à nous contacter! En savoir plus sur le placement de personnel au sein de l’administration.

Contactez-nous

N'hésitez pas à nous poser vos questions en remplissant le formulaire ci-dessous, nous vous répondrons dans les plus brefs délais. Vous pouvez également nous joindre au 058 440 12 11. À bientôt!

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