Recrutement en IT

Comment trouver, attirer puis recruter des collaborateurs en informatique?

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« L’un des plus grands défis actuels en matière de recrutement de personnel temporaire IT est que de nombreux candidats ne sont pas en recherche active d’un nouvel emploi. Lorsqu’ils sont à la recherche de nouveaux débouchés de carrière, les professionnels de la programmation informatique peuvent se permettre d’être sélectifs et d’avoir des exigences spécifiques. Par conséquent, les recruteurs et les employeurs doivent faire un effort supplémentaire. »

Recruteur IT chez Academic Work

Où trouver et comment attirer les professionnels en technologie de l’informatique? Les managers en IT ne sont plus les seuls à se poser cette question: presque toutes les entreprises sont confrontées au challenge que représente aujourd’hui l’environnement digitalisé de notre travail.

Laissez notre agence de placement en IT vous aider dans votre recrutement!

De nombreuses questions se posent si vous cherchez à recruter du personnel temporaire en informatique. Un recruteur spécialisé en IT est un expert à tous les niveaux, de la définition du profil de recrutement à la rédaction de l’offre d’emploi pertinente, en passant par le choix du candidat idéal. Vous pouvez d’ailleurs consulter comment fonctionne notre processus de recrutement. Choisir de travailler avec Academic Work comme partenaire de recrutement, c’est disposer des meilleurs candidats tout en ayant le temps de vous concentrer sur le développement de votre activité principale.

Recrutement en IT: un marché tenu par les candidats

Lorsqu’il y a plus d’offre que de demande dans un secteur d’activité, les candidats tendent à avoir des attentes plutôt élevées. Le recruteur doit être à la pointe du développement technologique ainsi que dans divers domaines afin de comprendre les caractéristiques du secteur et évaluer le niveau de compétence des candidats. Notre agence de placement IT Academic Work investit des efforts considérables afin de s’assurer que l’expérience du candidat se passe simplement et de manière agréable.

Nos spécialistes IT peuvent vous aider à comprendre le profil des candidats disponibles sur le marché et à utiliser cette base de données pour définir le profil requis et créer une offre compétitive. En cas de recherche de compétences particulièrement difficiles à trouver, nous utilisons nos méthodes de sourcing afin de trouver le talent en programmation informatique qui sera adapté à vos besoins.

Pourquoi confier votre recrutement IT à notre agence de placement Academic Work?

Faire appel à Academic Work pour vos besoins en personnel temporaire informatique vous permettra d’avoir à votre service un large éventail de professionnels spécialisés dans le recrutement IT. Nous cherchons constamment à développer nos connaissances dans ce secteur et à connaitre les leviers d’attractivité des jeunes professionnels.

Voici quelques exemples de postes et de domaines dans lesquels nous pouvons vous aider à trouver le talent idéal :

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