Notre agence de placement et de recrutement spécialisé en droit

Vous cherchez à recruter dans le domaine juridique ou fiscal mais vous manquez de temps ou de ressources ? Chez Academic Work nous œuvrons quotidiennement à ce que les bonnes personnes soient placées au bon endroit.

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La modification des lois et des réglementations peut également impliquer des modifications rapides des processus. Et, lorsque la charge de travail augmente et que vous avez un besoin immédiat de personnel temporaire juridique, il est judicieux de faire appel à une agence de placement pour pourvoir des postes spécialisés en droit et fiscalité. Academic Work est un partenaire expérimenté en matière de placement et grâce à nos connaissances du secteur du droit et de la fiscalité ainsi qu’à notre expérience en matière de placement, nous sommes certains de pouvoir répondre à vos besoins et à ceux de votre entreprise.

Pour quelles raisons votre entreprise devrait-elle faire appel à Academic Work pour pourvoir un poste juridique ?

L’expertise juridique est requise dans de nombreux secteurs — bien souvent dans les services des achats, des contrats et des finances. Academic Work est une agence de placement spécialisée dans les jeunes professionnels. Elle peut donc vous aider à pourvoir vos postes de niveau étudiant ou junior nécessitant une spécialité en droit et fiscalité. Le placement de personnel temporaire juridique peut s’avérer judicieux si votre entreprise connaît des pics de travail, pour pourvoir temporairement un poste vacant ou si vous avez simplement envie de vous familiariser au mieux avec un consultant avant de l’embaucher définitivement.

Nous effectuons aussi du recrutement dans le secteur de la finance et banque et des achats.

Quelle est la meilleure option entre recrutement ou placement dans le secteur juridique?

En fonction de vos besoins et de votre activité, vous pouvez choisir entre recrutement ou placement de personnel.

  • Le placement de personnel temporaire est en revanche plus flexible et, selon la situation, vous pouvez parfois employer plus ou moins de candidats. Lors du placement de personnel, Academic Work se chargera du recrutement mais également de la gestion de la paie, du calcul des heures travaillées et autres tâches administratives. Le placement de personnel vous donne davantage de temps pour vous concentrer sur votre activité principale plutôt que sur les tâches administratives.

  • Le recrutement est davantage utilisé pour un besoin sur le long terme. Vous recherchez un nouveau collègue et vous avez besoin d’aide pour trouver la bonne personne. Dans chaque cas, vous bénéficiez de notre aide dans le processus de recrutement, mais une fois le recrutement terminé, le candidat ne sera en aucun cas lié à Academic Work.

Si vous êtes intéressez par nos différentes options de placement et recrutement, vous pouvez compléter notre formulaire. Nous vous recontacterons dans les plus brefs délais afin de définir ensemble les besoins de votre entreprise et trouver la meilleure solution pour vous.

3 raisons pour lesquelles choisir notre agence de placement juridique Academic Work

  • Les meilleurs profils sont nécessaires à votre entreprise si vous voulez atteindre vos objectifs. Nos recruteurs sont motivés, ambitieux et font toujours le maximum afin de satisfaire nos clients.

  • Nous sommes spécialisés dans le placement de jeunes professionnels — étudiants, universitaires en droit et avocats au début de leur carrière. Nous pensons qu’il s’agit du groupe cible le plus intéressant afin de trouver les talents de demain pour votre entreprise.

  • Le réseau de candidats d’Academic Work est unique. Nous élaborons une stratégie marketing via les réseaux sociaux grâce à laquelle nous avons un contact privilégié avec notre groupe cible de jeunes professionnels en droit et fiscalité créant des liens de confiance forts.

Notre cabinet de recrutement Academic Work, vivier des jeunes professionnels

Nous estimons que les étudiants et les universitaires en droit en début de carrière incarnent l’avenir. Ce sont eux qui prendront la relève et qui continueront à développer les entreprises de manière optimale. Depuis nos débuts, nous nous sommes concentrés sur ce groupe cible spécifique avec qui nous avons des affinités particulières.

Chaque année, nous procédons par ailleurs à l’enquête YPAI — l’indice d'attractivité des jeunes professionnels. Ce rapport met en évidence ce que les jeunes professionnels cherchent et apprécient chez un employeur, ce qui permet aux entreprises d’apprendre à attirer les meilleurs candidats du marché.

Si vous êtes intéressés par les résultats de notre index et souhaitez en apprendre plus sur comment attirer les talents de demain, nous nous déplaçons dans le cadre d'un déjeuner, atelier ou conférence.

Faites la demande dès aujourd'hui !

Si vous êtes intéressez ou souhaitez obtenir plus de renseignements sur nos différentes options de placement et recrutement, vous pouvez compléter notre formulaire ou nous joindre au 022 518 37 00. Nous vous répondrons dans les plus brefs délais ! A très vite !

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