Placement et recrutement d'ingénieurs qualité

Un ingénieur qualité peut avoir des missions différentes dans une entreprise. Il peut aider à développer des outils ou les bonnes méthodes pour atteindre les objectifs fixés. Il contribue également à améliorer les processus, et la responsabilité de la qualité (contrôle qualité) constitue une de ses missions les plus importantes. Ce domaine exige une personne méticuleuse et orientée vers les solutions. Nous vous aidons à trouver la bonne personne pour ce type de travail.

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Nous vous aidons au recrutement ou au placement d’un ingénieur qualité

Le marché connaît une pénurie accrue d’ingénieurs et les entreprises ont de plus en plus de mal à trouver les bonnes compétences. Pour que le développement des entreprises se poursuive au bon rythme, des ingénieurs qualité qualifiés, des chargés qualité, responsables qualités ou chargés qualité HSE sont indispensables pour améliorer les produits et les processus. Trouver la bonne personne peut s’avérer difficile, c’est pourquoi nous vous apportons notre aide. Academic Work travaille depuis de nombreuses années dans le secteur du placement (temps plein et temps partiel) et du recrutement, et possède de solides connaissances dans ce domaine. Nous sommes présents à toutes les étapes du processus de recrutement, du début à la fin.

De quelle façon le placement ou le recrutement peuvent-ils vous aider à trouver le bon ingénieur qualité?

En choisissant Academic Work, vous obtenez l’aide d’un expert. Notre ambition est de toujours vouloir réussir et maintenir un haut niveau de qualité. L’intérim est une solution flexible dans laquelle nous assurons la totalité du processus de recrutement et de sélection, pour ne vous présenter que le candidat final. Ensuite, la personne est employée par Academic Work mais travaille chez vous selon vos besoins en personnel temporaire.

Le recrutement par notre intermédiaire, d'autre part, crée la possibilité, grâce à notre aide et notre réseau de jeunes professionnels, d’atteindre et de trouver les bons candidats. Parfois, certains profils de compétences peuvent s’avérer difficiles à trouver: c'est là que nous vous accompagnons.

Nous aidons aussi au placement et au recrutement de techniciens et d'ingénieurs de tests.

Les jeunes professionnels créent des opportunités de développement pour votre entreprise

Lorsque vous recherchez un candidat qui va agir en tant qu'ingénieur qualité projet ou technicien qualité, notre réseau constitue un atout majeur. Depuis nos débuts, nous avons bâti une relation avec les jeunes professionnels que sont les étudiants et jeunes diplômés avec moins de 5 années d'expérience. Ces jeunes professionnels constituent un groupe cible qui possède les connaissances les plus récentes ainsi qu’une forte motivation, déterminante pour le développement d'une entreprise.

Ce sont eux qui prendront la relève lorsque la prochaine génération partira en retraite. Par conséquent, nous veillons à ce que votre entreprise emploie dès le départ la bonne personne, qui saura s’y intégrer.

Chaque année, nous réalisons une étude sur l’indice d’attractivité des jeunes professionnels (YPAI) qui cartographie les priorités de ces derniers lors du choix d’un employeur. Les entreprises peuvent ensuite tirer parti des résultats de l’enquête pour renforcer leur compétitivité sur le marché. C'est par ici pour télécharger votre copie du YPAI!

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