Recrutement et placement d'ingénieurs en génie civil

Dans le secteur de la construction, il existe de nombreux postes qui constituent de véritables piliers porteurs. Le rôle de l’ingénieur structure en est un. Un ingénieur bâtiment contribue par ses connaissances techniques et son expertise à de nombreux projets de construction. La capacité à résoudre des problèmes et à rendre les processus aussi efficaces que possible font notamment partie des attributions de l’ingénieur construction. Ce dernier a des compétences dans de nombreux domaines et peut endosser énormément de rôles (chef de projet, chef de chantier, superviseur...).

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Nous vous aidons au recrutement ou au placement d’un ingénieur en génie civil

Lorsque de nouveaux projets dans le domaine des techniques de construction se présentent, cela peut signifier un besoin rapide de personnel supplémentaire. La bonne personne avec les bonnes compétences est essentielle pour obtenir les meilleurs résultats possibles. Grâce à nos nombreuses années d’expérience en matière de recrutement et de placement, nous sommes en mesure de vous aider. Recruter au sein de la profession d’ingénieur peut être un défi aujourd'hui, étant donné la pénurie de compétences sur le marché. Certains services peuvent nécessiter une expertise spécifique qui peut être difficile à trouver. Nos recruteurs sont des experts dans leurs domaines d’activité respectifs et savent ce qu’il faut faire pour trouver le bon candidat. Nous vous aidons à trouver votre nouvel ingénieur civil ou ingénieur construction!

En savoir plus sur le placement et le recrutement de constructeurs et dessinateurs.

Pourquoi le placement ou le recrutement d’un ingénieur bâtiment est une bonne option?

Savez-vous si vos besoins en personnel sont plutôt sur le court ou le long terme? Vous ne connaissez pas exactement la durée de vos besoins? Pas de problème, nous trouverons la solution ensemble, en créant un profil de compétences qui vous correspondra, et ce sur la base de votre situation personnelle. Le placement est un moyen souple qui permet de louer les services de quelqu’un selon ses besoins. En cas de nouveaux projets, de pics d’activité ou de remplacements à pourvoir, c'est une excellente solution.

Si vous avez besoin d’un nouveau collègue plutôt sur le long terme, le recrutement est alors l’alternative idéale. Nous vous aidons tout au long du processus de recrutement et nous trouvons le candidat le plus approprié pour la mission. L’avantage de faire appel à Academic Work n’est pas seulement lié à notre expertise en matière de recrutement, mais aussi à l’accès à notre réseau important de jeunes professionnels.

Un grand réseau de candidats pour le recrutement

Lorsque nous plaçons ou recrutons pour des postes d’ingénieurs dans le domaine de la construction, notre base de données candidats est principalement composée de jeunes professionnels: des étudiants et des diplômés en début de carrière. Grâce à notre expérience, ce réseau s'est enrichi, notamment de par nos actions marketing, menées sur les campus et dans les grandes écoles. Cela nous a permis de créer d'excellentes relations avec les ingénieurs pendant leurs années d’études. En choisissant Academic Work comme partenaire, vous aurez accès à ce réseau qui constitue un excellent outil trouver la bonne personne!

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