Recrutement et placement de dessinateurs

Vous recherchez une personne capable de vous aider à développer votre activité? Cette personne pourrait parfaitement être un dessinateur en bâtiment, dessinateur AutoCad ou dessinateur projecteur. La mission du dessinateur est de créer des constructions durables et efficaces. Il développe des produits dans un environnement informatique à 3 dimensions, ce qui nécessite une compréhension des techniques d’ingénierie. Academic Work vous aide à trouver la bonne personne ayant les compétences pour ce type de services.

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Comment participons-nous au recrutement et au placement de dessinateurs?

Si vous recherchez un dessinateur projecteur bâtiment ou un dessinateur 3d, nous sommes en mesure de vous aider. Il existe actuellement une forte demande pour les ingénieurs les plus qualifiés du marché et de nombreuses entreprises ont du mal à trouver les candidats souhaités. C'est pourquoi Academic Work est là pour vous aider. Nous avons de nombreuses années d’expérience en matière de recrutement et de placement. Nous aidons à trouver les bons candidats, examinons toutes les candidatures et assurons la totalité du processus de recrutement. Lorsque celui-ci est terminé, nous vous présentons le ou les candidats et, selon votre décision, il est possible de l'embaucher directement ou de le recruter en tant que consultant Academic Work, en faisant appel à lui comme consultant (en fonction des besoins).

Recrutement et placement de dessinateurs

Placer ou recruter un dessinateur... est-ce la bonne solution?

Les besoins, en fonction des services, peuvent varier grandement. Lorsqu’un nouveau projet se présente, il arrive que la nécessité de recourir à un dessinateur AutoCad ou un ingénieur en bâtiment se manifeste rapidement. C’est alors que nous intervenons, rapidement et simplement. Si vous estimez que vos besoins en renfort sont minimes ou temporaires, le placement peut être la solution. En fonction de votre profil de compétences, nous trouvons le candidat le mieux adapté et vous faites appel à lui en fonction de vos besoins. Si votre besoin s'inscrit davantage sur du long terme, le recrutement peut être la meilleure option. Avec cette solution, nous prenons en charge l'intégralité du processus de recrutement. La suite? Vous embauchez dire directement la personne.

Notre atout: notre réseau de jeunes professionnels

Depuis nos débuts il y a plus de dix ans maintenant, nous avons beaucoup travaillé et appris à connaitre les jeunes professionnels (des étudiants et des diplômés ayant jusqu’à 5 ans d’expérience) et avons construit avec eux une relation solide. Nous faisons une promotion active dans les universités et sur les campus et nous travaillons constamment à renforcer notre image de marque. Il en résulte aujourd’hui ce grand réseau, qui est un atout important dans nos processus de recrutement. Nous croyons fermement dans les jeunes professionnels, entre autre parce qu'ils font preuve d'une grande motivation et de beaucoup de curiosité.

Nous plaçons et recrutons également des constructeurs et des ingénieurs en génie civil. Votre entreprise a-t-elle besoin de personnel? Indiquez vos coordonnées ci-dessous et nous vous contacterons pour voir à quoi ressemble votre besoin particulier en personnel, que ce soit maintenant ou dans l’avenir.

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