Réduire le déficit de compétences informatiques par le reskilling et l'upskilling
La pénurie de compétences IT est l’un des principaux obstacles à la réalisation des objectifs de croissance des entreprises. Alors que le monde se digitalise de plus en plus et que la concurrence pour les talents se durcit, les employeurs n’ont d’autre choix que de se préparer au futur marché du travail. Nous vous expliquons comment la reconversion et la mise à niveau des compétences peuvent contribuer à combler les lacunes en matière de compétences dans votre organisation.